Karriere

Aktuelle Stellenangebote

Wer sind wir?

Wir als die Elektro-Maschinen-Zentrale GmbH, kurz EMZ, stehen für ein wachsendes mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Branche der elektrischen Antriebstechnik. Die EMZ ist ein verlässlicher und sich stetig weiterentwickelnder Arbeitgeber, der sich mit Erfahrungen aus mehr als 65 Jahren eine führende Position am Markt erarbeitet hat. Es werden insgesamt mehr als 70 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter an den Standorten in Deutschland, Frankreich und der Schweiz beschäftigt. Die EMZ ist zudem weltweit tätig und sticht durch internationale Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierten Kunden hervor.

Was bieten wir?

Die EMZ steht vor allem für eins: Innovation. Neben herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten bei der EMZ als dynamisch wachsendes Unternehmen genießen unsere Mitarbeiter das eigenverantwortliche Arbeiten sowie die gute Arbeitsatmosphäre im Teamgeist und unsere Innovationskraft. So sind wir stets bestrebt, zukunftsorientiert zu arbeiten und uns den einhergehenden Entwicklungen anzupassen. Das bedeutet im Einzelnen Folgendes:

  • Work-Life-Balance: Möglichkeit zum Homeoffice als Teil unserer Arbeitsstruktur.
     
  • Vergütung: Fair und leistungsgerecht.
     
  • Flexibilität: Flexibler Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
     
  • Flache Hierarchie: Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
     
  • Papierloses Unternehmen: Sehr gute technische Infrastruktur.
     
  • Ticket Plus ® Card: Motivation und Wertschätzung durch eine wieder aufladbare, elektronische Guthabenkarte, die in ganz Deutschland bei über 40.000 Akzeptanzstellen verwendet werden kann.
     
  • Subventioniertes Mittagessen: Täglich abwechselnde kulinarische Auswahl in der Kantine sowie freie Getränke.
     
  • Gemeinsame Aktivitäten: Von Sommerfesten über Teilnahme an Firmenläufen bis hin zur traditionellen Weihnachtsfeier.

Gute Mitarbeiter sehen wir als das Fundament unseres Unternehmenserfolges. Das WIR hat bei uns einen hohen Stellenwert, da der Erfolg der Firma für den Erfolg des Teams steht. Deshalb investieren wir als Arbeitgeber gerne in neue gute Mitarbeiter.


Folgende Stellenangebote halten wir derzeit für Sie bereit:

Ausbildungsplatz: Kauffrau/-mann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement

Für unseren Hauptsitz in Recklinghausen suchen wir zum 01. August 2021 eine(n) Auszubildende(n) zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).


Wen suchen wir?

Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen diese an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Als Kauffrau oder Kaufmann sorgen Sie für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h. sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warnauslieferung.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, kann aber bei entsprechender Eignung verkürzt werden.

Das bringen Sie mit:

  • Schulabschluss der höheren Handelsschule oder Fachhochschulreife
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gutes technisches Verständnis
  • Gute EDV/PC-Kenntnisse

Sind Sie interessiert?

Worauf warten Sie? Wir freuen uns bereits darauf, Sie kennenzulernen!

Sollte diese Stellenausschreibung auf Ihr Profil zutreffen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit einer maximalen Größe von 5 MB. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung direkt online per Email an bewerbungemzde

Bei Rückfragen setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung (Tel. 02361 - 69090).

Ausbildungsplatz: Elektroniker (w/m/d) für Maschinen- und Antriebstechnik

Für unseren Hauptsitz in Recklinghausen suchen wir zum 01. August 2021 eine(n) Auszubildende(n) zum Elektroniker(in) für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d).


Wen suchen wir?

Als Elektronikerin oder Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik besteht Ihre abwechslungsreiche Ausbildung aus der Herstellung von Wicklungen bis hin zur Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Antriebssystemen.

Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre,

Dreimal jährlich findet für 4-6 Wochen Blockunterricht in Münster statt. Die Unterkunft wird vor Ort selbstverständlich gestellt.

Das bringen Sie mit:

  • Fachoberschulreife
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis

Sind Sie interessiert?

Worauf warten Sie? Wir freuen uns bereits darauf, Sie kennenzulernen!

Sollte diese Stellenausschreibung auf Ihr Profil zutreffen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit einer maximalen Größe von 5 MB. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung direkt online per Email an bewerbungemzde

Bei Rückfragen setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung (Tel. 02361 - 69090).

Betreuung von Abschlussarbeiten für Bachelor- und Masterstudenten (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer Betreuung von Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit?


In Form Ihrer Abschlussarbeit erhalten Sie die Möglichkeit, betriebswirtschaftliche sowie technische Fragestellungen zu beleuchten, die eine strategische Verbesserung unserer Technik, Produkte, Verwaltung und Service beinhalten. Unser erfahrenes Team steht Ihnen bei fachbezogenen sowie administrativen Fragen zur Seite, um eine erfolgreiche Abschlussarbeit anzufertigen.

Sie haben bereits ein Thema gewählt? Dann besprechen Sie dieses mit uns und bewerben Sie sich mit ihrem Themenvorschlag und der bereits erstellten Gliederung.

Für Sie zur Orientierung einige Abschlussarbeiten, die in der Vergangenheit unter unserer Betreuung erstellt wurden:

  • Produkteinführung des EMK 4.0 Motorsensor
    In der Bachelorarbeit „Konzeption einer Markteintrittsstrategie für den elektromotorüberwachenden Sensor EMK 4.0“ wurde eine Marktanalyse vorgenommen, in der die Konkurrenzunternehmen sowie die Konkurrenzprodukte untersucht und die letzteren anschließend mit dem EMK 4.0 verglichen wurden. Aus den gewonnenen Daten wurde daraufhin eine Absatzstrategie entworfen.
     
  • Konzeptionierung von Markteinführungsprozessen
    In der Bachelorarbeit „Innovationsmarketing für die EMZ GmbH – Analyse und Konzeptionierung des Markteinführungsprozesses von speziellen Schredderantrieben“ wurden die technischen Anforderungen für das Antreiben von Metallschrottschreddern ermittelt und die Marktsituation analysiert. Im Weiteren wurde ein Marketingkonzept erstellt und die ermittelten technischen Anforderungen mit der technischen Auslegung des Vorserienmodells abgeglichen.
     
  • Empirische Forschung zum Authentic Leadership
    Die Masterarbeit mit dem Titel „Authentic Leadership als zukünftiger Erfolgsfaktor für Unternehmen: Eine empirische Studie über den Einfluss authentischer Führung auf die Arbeitszufriedenheit, Arbeitsmotivation und Arbeitsqualität“ befasste sich mit der Forschung zum authentischen Führungsstil und dem Management verschiedener Generationen. Ziel der Forschung war es zu unterscheiden, in wie weit verschiedene Ausprägungen des Authentic Leaderships einen Einfluss auf die abhängigen Variablen Arbeitszufriedenheit, Arbeitsmotivation und Arbeitsqualität in verschiedenen Altersstufen der Mitarbeiter haben.

Weitere Themen: Lagerbestandsoptimierung, Kundenspezifische Kommunikationskanäle

Worauf warten Sie? Wir freuen uns bereits darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung für die Betreuung der Abschlussarbeit direkt online per Email an  bewerbungemzde

Bei Rückfragen setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung (Tel. 02361 - 69090).

Praktika für Studenten (m/w/d)


In der Zeit Ihrer Semesterferien erhalten Sie bei uns die Möglichkeit ein betriebswirtschaftliches oder technisches Praktikum zu absolvieren. Sie haben die Chance in den folgenden Bereichen zu arbeiten:

  • Verwaltung / Vertrieb
  • Elektromaschinenbau / Werkstatt

Worauf warten Sie? Wir freuen uns bereits darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung für ein Studentenpraktikum direkt online per Email an bewerbungemzde

Bei Rückfragen setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung (Tel. 02361 - 69090).